Under pandemin övergick många arbetsplatser till flexibelt distansarbete, däribland försäkringskassan. Nu skärps reglerna, vilket många medarbetare på arbetsplatsen visat missnöje inför.
”Ogenomtänkt”
De anställda på arbetsplatsen tycker att de fått för lite information om varför reglerna ska ändras.
– Det låter ogenomtänkt och jag tycker det saknas underlag till varför det ska genomföras. De hade behövt redovisa för hur det här ska förbättra produktiviteten om det är det som är problemet, säger Daniel Haugen.
Medarbetare hos Försäkringskassan argumenterar för att många möten och samtal genomförs digitalt. Det blir naturligt eftersom många befinner sig på andra orter. Då blir det på distans ändå, fast från kontoret.
Tycker beslutet togs för snabbt
Från den 1 september skärper försäkringskassan sina regler gällande distansarbete. De nya reglerna innefattar att alla anställda måste vara på kontoret minst tre dagar i veckan. Detta är ett beslut som de på arbetsplatsen tycker tagits väldigt snabbt.
SVT försökte få kontakt med fler medarbetare hos Försäkringskassan – alla avböjde intervju.