Totalt handlar det om drygt 80 000 kronor, visar SVT:s granskning. Uppgifterna kommer som en överraskning för styrelseordföranden i det kommunala bolaget.
– Jag kände inte till det här förrän ni begärde ut fakturorna och jag fick en kopia på det, säger Johan Nikula, styrelseordförande.
Mot kommunens riktlinjer
Från 2010 till och med i år har den aktuella idrottsföreningen fått drygt 80 000 kronor i sponsring. Som referens på fakturorna har den mutmisstänkte chefens namn stått.
– Mot bakgrund av kommunens riktlinjer och en gnutta sunt förnuft, så är det olämpligt agerande, säger Johan Nikula.
Sponsring till egna klubben
Det framgår att sponsringen gällt reklamplats på klubbtröjor och skyltplats. I klubben var också anhöriga till chefen tävlingsaktiva.
– Det är dåligt omdöme och den förre vd:n har suttit på två stolar.
Styrelseordföranden tycker att uppgifterna kan vara intressanta för polisen att ta del av.
– Det här finns inte med i det vi lämnat och jag tänker att det här borde komma polismyndigheten till del som ett ytterligare material i deras utredning, säger Johan Nikula.
”Åsidosatt attestreglerna”
Fem gånger har chefen själv slutattesterat fakturorna, det vill säga godkänt dem för betalning. Två av de åren var han samtidigt ordförande i klubben som fick pengarna, något som Johan Nikula menar bryter mot attestreglerna.
– Det försämrar läget. Här har man åsidosatt attest- och utanordningsinstruktionen som finns internt i bolaget.
Få klubbar utvalda
Totalt har runt 15 idrottsklubbar fått stöd av bolaget under åren från 2012 och framåt.
Det största stödet har gått till klubben där den tidigare chefen haft intressen. Enligt SVT:s uträkning har en tredjedel av det utbetalda stödet till mindre idrottsföreningar, gått till den aktuella klubben under de angivna åren.
Vi har sökt den före detta chefen per telefon och frågat om bakgrunden till utbetalningarna till klubben. Han har svarat oss via sms, men inte på just den frågan.
SUNDSVALLS KOMMUNS RIKTLINJER
Riktlinjer för Sundsvalls kommun avseende mutor och andra otillbörliga förmåner
I Sundsvalls kommuns riktlinjer står det:
”Som tjänstemän vid Sundsvalls kommun har du ett ansvar för att uppträda på ett sådant sätt att du bidrar till att upprätthålla allmänhetens förtroende för myndigheten. Det är av yttersta vikt att allmänheten kan känna förtroende för att anställda vid kommunen agerar sakligt och opartiskt. ”
(källa: Sundsvalls kommun)