– Vi har hållit förhör med en ansvarig på kommunen. Men bedömningen är att det inte finns mer att gå på.

Ingen annan har hörts. Någon skäligen misstänkt finns inte. Det finns inga vittnen som sett något.

Fråga för arbetsgivaren

– Det kan vara så att man utifrån ett verksamhets- eller arbetsmiljöperspektiv vidtar åtgärder. Men inte utifrån ett polisiärt perspektiv, förklarar förundersökningsledare Patrik Sundlöf.

Den som kommunen misstänker har stängts av från arbetet utan lön och riskerar uppsägning.

Det var den första juli som fyra boende på en demensavdelning hade skador som gjorde att man misstänkte att någon i personalen varit hårdhänt.

I videon förklarar polisen Patrik Sundlöf varför utredningen lagts ner.