Lönesatsningar på vårdpersonal – så ska pengarna fördelas: ”Viktig satsning”

Uppdaterad 10 maj 2022

Publicerad 2 maj 2022

Ytterligare en lönesatsning på 50 miljoner kronor till hälso- och sjukvårdspersonal klubbades förra veckan igenom av regionfullmäktige.

I samband med en pressträff på måndagen presenterade region Västernorrland hur pengarna ska fördelas mellan de olika yrkesgrupperna.

– Vi vill att utbildning ska löna sig, säger Åsa Bellander, biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/regiondirektör.

I tillägg till de 50 miljoner som regionfullmäktige beslutat om ingår 11 miljoner kronor i statligt riktade pengar från vårändringsbudgeten i lönesatsningen.

Pengarna, 61 miljoner kronor, ska fördelas enligt följande:

Val 2022

Specialistsjuksköterskor: 3 000 kronor

Barnmorskor: 3 000 kronor

Röntgensköterskor: 1 220 kronor

Allmänsjuksköterskor: 1 220 kronor

Undersköterskor och skötare: 350 kronor

Specialistundersköterskor: 450 kronor

Behandlingsassistenter: 450 kronor

Medicinska sekreterare: 350 kronor

SVT-koordinatorer: 450 kronor

Fysioterapeuter: 600 kronor

Arbetsterapeuter: 600 kronor

Dietister: 600 kronor

Enligt den ledningsgrupp som jobbat med fördelningen, bland annat biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör/regiondirektör Åsa Bellander och områdesdirektör Anna-Lena Lundberg, ska förslaget ses som en del i långsiktig plan för att förbättra bemanningssituationen.

I klippet hör du Anna-Lena Lundberg om varför specialistsjuksköterskorna får mest pengar.

Relaterat

50 miljoner till vårdpersonalens löner: S-förslaget vann i regionfullmäktige
26 april 2022

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.