– Det finns en risk att man går in i en sjukskrivning för att man jobbar alldeles för mycket, att man faktiskt gör fel i sitt jobb och riskerar patientsäkerheten, säger Johanna Holmström, vice ordförande Vårdförbundet Västmanland.

Allmän övertid får tas ut med maximalt 200 timmar per kalenderår. Timmar utöver det kräver särskilda skäl, något som Arbetsmiljöverket nu ska utreda om Region Västmanland haft. Om inte, kan det handla om brott mot arbetstidslagen.

Ojämn fördelning av övertiden

Förra året gjorde Vårdförbundets knappt 2 000 medlemmar inom Region Västmanland totalt över 98 000 övertidstimmar. Hittills i år är summan uppe i 66 000 timmar.

– Det är otroliga siffror och då ska man tänka på att ganska många personer inte har gjort övertidstimmar eller har gjort uppåt max tio timmar, så det är färre individer som har gjort väldigt många timmar, säger Johanna Holmström.

Vårdförbundet har sedan i maj förra året diskuterat problemet med övertid med arbetsgivaren, men säger att arbetsgivaren inte gjort något åt saken.

– Jag tycker inte att dom har rätt att ingenting händer. Hittills i år har vi haft 6 000 färre övertidstimmar än i fjol så visst händer det saker, säger Lars Almroth, hälso- och sjukvårdsdirektör i Region Västmanland.

Anmälningarna rör vårdpersonal på infektionskliniken och medicinkliniken i Västerås.