Foto: TT

Klart med industriavtal – facken nöjda

Uppdaterad
Publicerad

Fack och arbetsgivare i industriförhandlingarna har slutit avtal, meddelade man på en presskonferens i kväll. Industrifacken var påtagligt nöjda när de presenterade innehållet i avtalet.

Det blir ett ettårigt avtal som ger 2,2 procent. I det ingår avsättningar på 0,2 procent till förbättrad delpension, vilket facken krävt, samt två arbetsgrupper för jämställdhet och arbetsmiljö. Avtalet gäller ungefär 600.000 medlemmar.

– Vi har avvärjt attackerna mot kollektivavtalet, sade en nöjd Metallordförande Anders Ferbe.

Avtalsrörelsen 2016

Nivån ligger på samma nivå som i det gamla avtalet som går ut vid midnatt. Enligt Ferbe innebär det nya avtalet reallöneökningar, vilket varit ett viktigt krav för förbunden.

Samtliga fem fackförbund var nöjda med avtalet. Två procents löneökning innebär drygt 500 kronor mer per månad för en genomsnittlig industriarbetare.

”Var för högt”

Arbetsgivarna höll efteråt en presskonferens för sig. Åke Svensson, vd för Teknikföretagen, var också nöjd med att man slutit avtal, men ansåg att nivån var för hög.

– För oss inom industrin är det här för högt, det var därför vi ville erbjuda facken ett längre avtal på lägre nivå, sade han.

Avtalets nivå på 2,2 procent är nu taket för hela arbetsmarknadens kostnadsökningar, det så kallade märket, betonade Livsmedelsföretagens vd Marie Söderqvist. Överstigs nivån hotas konkurrenskraften, menade hon.

Arbetsgivarna betonade att man slutit avtalet, även om det var för högt, för att undvika konflikt.

Ansågs för lågt

Det var vid lunchtid som slutbudet från medlarna i Opo (de opartiska ordförandena) kom, och svar skulle lämnas i kväll. Ingenting om innehållet avslöjades innan dess från varken arbetsgivare eller fackligt håll.

IF Metall, Livs, GS, Unionen och Sveriges ingenjörer, hade krävt ettårsavtal och löneökningar på 2,8 procent. Arbetsgivarna bjöd i måndags 3,3 procent fördelat på två år plus förbättrad delpension, ett bud som facken avvisade då det ansågs vara för lågt.

Löneökningarna inom exportindustrin har utgjort det så kallade märket, som ska vara normerande för avtalen på arbetsmarknaden i övrigt. Industrifackens huvudkrav var reallöneförbättringar, det vill säga att lönepåslagen är högre än inflationen. Facken har pekat på Riksbankens inflationsmål på två procent som utgångspunkt.

Fakta: Löneligan

Så här mycket tjänade några olika yrkesgrupper i genomsnitt i månadslön 2014. För att få en aktuell summa kan man lägga på i storleksordningen 700 kronor i löneökningar under 2015.

Träarbetare, snickare 30 200

Murare 30 200

VVS-montör 31 000

Målare 27 600

Serviceelektriker 30 200

Fordonsmontör 29 400

Processoperatör papper 32 500

Poliser 31 300

Grundskollärare 29 200

Barnmorskor 34 800

Kassapersonal 24 900

Undersköterskor, vårdavd 25 600

Samtliga yrken 31 400

Källa: SCB/TT

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.

Avtalsrörelsen 2016

Mer i ämnet