Efter att kraftjätten Hitachi Energy landat Sveriges största exportorder genom tiderna anställer företaget tusentals nya medarbetare. För att rekrytera så många på kort tid krävs utländsk arbetskraft.

Omkring 70 olika nationaliteter

Det jobbar ungefär 70 olika nationaliteter på fabriken i Ludvika. Människor som tillfälligt, eller helt och hållet, lämnar sina liv på andra sidan jorden för kommunen med knappt 27 000 invånare. Kontrasterna kan bli stora. I storstadsområdet São Paulo bor 21 miljoner människor.

– Vi tar redan idag ett ansvar, men jag tror att vi behöver göra mer framåt. Där tycker jag att utvecklingsbolaget Samarkand är verktyget. De har redan i dag medflyttarservice och omlokaliseringsservice, men det tror jag kan expanderas, säger Tobias Hansson, vd Hitachi Energy Sweden.

Brist på boende – långt till fabriken

Jätteordrarna till Hitachi och företagets explosionsartade expansion för med sig utmaningar för kommunen. Medföljande partners vill ha jobb och det behövs bostäder och samhällsservice. Brasilianarna på Brunnsvik, en knapp mil utanför Ludvika, är här i ett halvår och hade hellre bott centralt i Ludvika men där fanns inget boende.

– Vi upptäckte att det var rätt långt till fabriken när man bor här ute. Men sen började vi utforska lite häromkring. Vi fick låna cyklar och gjorde utflykter in till Ludvika och ner till sjön, säger Helton Fonseca dos Santos.

Drar lärdomar från Northvolt

Ludvikas kommunalråd Leif Pettersson (S) menar att en av de största utmaningarna för kommunen är att få de utländska arbetarna att ”hitta rätt” i Sverige.

– En viktig del är föreningslivet för att få ett socialt sammanhang, vi får också bra hjälp av Samarkand. En lärdom från Skellefteå och Northvolt är att tillfälliga bostäder inte har varit så bra, säger Leif Pettersson (S).