Claes Hjertqvist är chef för all akutverksamhet i Region Kronoberg. Han säger att det aldrig förut har varit så många vakanta arbetspass som i år.

– Det saknas sjuksköterskor på varje pass på dagar och kvällar, inte på nätterna men dagar och kvällar. Det gör att det blir en betydligt högre arbetsbelastning, säger han till SVT Småland.

Akuten i Ljungby är under sommaren stängd under kvällar och nätter. Men den stängningen har bara marginellt hjälpt till att fylla vakanta pass i Växjö. Personal som normalt jobbar natt i Ljungby har gått in för att täcka upp dagtid för de som har semester.

Fått in fem av femton

För att klara grundbemanningen hade akuten i Växjö därför behövt få in totalt 15 hyrsjuksköterskor under semesterveckorna. Men så har det inte blivit.

– Vi har fått in ungefär fem. Så det är många som saknas, säger Claes Hjertqvist.

För att ändå klara patientsäkerheten har flera åtgärder satts in. Bland annat har barnkliniken fått ett utökat ansvar för kirurgi- och ortopedpatienter, och erfarna undersköterskor har fått ta över några av sjuksköterskornas arbetsuppgifter.

Patientsäkerheten ett ”sluttande plan”

Dagtid hänvisas även mindre allvarliga fall till akuten i Ljungby. De här och andra åtgärder har, enligt Claes Hjertqvist, gjort att patientsäkerheten inte varit i fara hittills.

– Min bedömning är att det inte har inträffat något allvarligt. Men patientsäkerheten är ett sluttande plan och ökar arbetsbelastningen väldigt mycket så är vi och naggar i kanten på patientsäkerheten.

Nationella avtalet inte enda orsaken

Enligt kritiska röster är skälet till det tillspetsade läget att Region Kronoberg anslutit sig till ett nytt nationellt avtal som innebär sämre ersättning till hyrpersonal och även till bemanningsföretagen. Detta är en uppfattning som inte är korrekt, enligt t f sjukhuschefen Ewa Ekman.

– Många har lämnat hyrsektorn och vi får därför mindre av våra beställningar och de beställningar vi gjorde med de gamla avtalen har vi inte backat på, säger hon.