En delad bild som visar två scener. Den vänstra sidan visar en livlig butik med varuhyllor och kunder som handlar, och skyltar ovanför med olika avdelningar. Den högra sidan visar en person med mörk tröja

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Kevin Hrustic söker jobb åt sina tonårsbarn och tror inte det ger en negativ effekt på arbetsgivare. Hör honom berätta mer i klippet. Foto: SVT/Privat

Kevin från Göteborg söker jobb åt sina barn

Uppdaterad
Publicerad

Att föräldrar tar en aktiv roll i sina barns jobbsökande är vanligt. Det vittnar matbutiker, kaféer, och gymkedjor om. Kevin Hrustic från Göteborg hjälper sina barn med att skriva CV och lägga ut annonser.

– Det är en bra och positiv sak att barnen kommer ut, säger han.

Det är inte ovanligt att föräldrar söker jobb åt sina tonårsbarn, en av dem är Kevin Hrustic från Göteborg. Det är så pass viktigt för honom att hans 17-åriga son och 18-åriga dotter lär sig av utmaningarna på arbetsmarknaden att han gärna ställer upp.

– Det är en bra och positiv sak att barnen kommer ut. Det händer så mycket runtomkring oss i samhället. Det är många barn och ungdomar som förstörs, säger han.

Texten fortsätter efter chatten.

Hur ser du på att föräldrar söker jobb åt sina barn?

Sixten Grönberg • Att jobba innebär att ta ett visst ansvar. Att söka jobb är också ett ansvar och kan man inte ens göra det själv så...

Pinnat inlägg

Det är inte ovanligt att föräldrar söker jobb åt sina barn – och i vissa fall vill de till och med följa med på sina barns anställningsintervjuer. Vad tycker du? Är det en bra eller dålig idé att föräldrar söker jobb åt sina barn? Dela gärna med dig i chatten!

Carl • Att hjälpa till med CV och personligt brev (korr-läsa, lämna feedback och liknande), tipsa om jobb och kanske ha fejk-intervjuer hemma är helt okej enligt mig. Men att söka, representera och vara aktiv i processen ser jag som ett hinder av den personliga utvecklingen och ett övertramp av förädlarna. Är även negativt inställd till att föräldrar 'fixar' jobb åt sina barn på föräldrarnas arbetsplatser, men det är mer för att alla har inte den lyxen och att det kan ses som en form av korruption.

Oskar • Man kan väl hjälpa till och korrekturläsa ansökan som förälder. Men att skriva cv:t och lämna in det borde man göra själv om man har något egenintresse i att ha ett jobb.
Idag är det inte ens svårt att skriva cv:n man. Kan få tips via AI-tänsterna.
Att lämna in en ansökan är väl i många fall enklare än att utföra själva jobbet.

William • Om vi vill ha en student eller deltidsarbetare så är det en gigantisk röd flagga om en förälder söker eller kommer med på intervjun. Det signalerar att man inte är självständig och inte kan ta sig an utmaningar.

Chris • Korrläsa CV/personligt brev är OK. Att aktivt söka jobbet för dem, är att beröva dem deras självständighet och att långsiktigt skada deras självkänsla. Motgångar är lärorika och skall läras hanteras.

Svenic • Jag ser det inte konstigare att jag hjälper mina barn att skriva ihop ett CV eller personligt brev/ ansökan än att jag själv ber min fru eller brorsa läsa igenom mitt CV och brev inför att jobbsök eftersom de själva anställt folk och har god vana vid det.
Däremot få barnen själva gå på intervju eller liknande.
Tyvärr är det många unga idag som har ganska dåligt självförtroende när det gäller att söka jobb eftersom de uppfattar att de helst ska ha flera års erfarenhet innan de kan få sitt första jobb.

Rick • Jag jobbar med rekrytering. Det är fullständigt uteslutet att kalla någon på intervju eller ens överväga att anställa en person som inte själv söker och en befattning eller uppdrag. Det är skillnad på att hjälpa sitt barn att formulera en ansökan och att som förälder stå som avsändare.

Sara • Hjälpa till att läsa CV/personligt brev/ansökningshandlingar och komma med tips ja, men vara den som kontaktar potentiell arbetsgivare nej, det hade varit stor varningsflagga om jag hade varit den som ska anställda någon.

Ida • Så länge det bara handlar om att guida. gå igenom CV mm är det väl bara toppen. Men att söka jobben åt barnen är att ta det för långt. Är man inte mogen att prata med arbetsgivare, gå på intervjuer och söka jobb själv är man nog dessvärre inte heller mogen att arbeta.

Andreas • En form av förfalskning som för arbetsgivaren bakom ljuset och bäddar för problem under en anställning för både barnet och arbetsgivaren när skillnaden mellan barnet och den vuxne framträder. Dessutom berövar det barnet på egen initiativförmåga. Så, nej, dumt rakt igenom.

Alla gör nog allt för att hjälpa sina barn? • Alla samhällsgrupper, alla med olika kulturell bakgrund gör nog allt för att hjälpa sina barn. Man har olika ingångar som är möjliga. Har någon en affär så frågar man släktingen där osv.

Minska riskerna för kriminalitet

Sedan i somras har Kevin och hans tonårsbarn aktivt sökt efter jobb, men ungdomarna är fortfarande arbetslösa.

Kevin Hrustic vill säkra att hans barn kommer in på rätt bana i livet. Och att unga kommer ut i arbetslivet tror han kan minska riskerna för att de istället hamnar i kriminalitet.

Söka sina egna jobb

Att Kevin söker jobb åt sina barn istället för att de själva gör det, tror han inte ger en negativ effekt hos arbetsgivare.

– Jag tror inte det skulle vara något fel med att jag ringer och säger att jag presenterar min dotter istället för att hon presenterar sig själv.

Butikschef Fredrik Fast ser däremot problem med att barn och ungdomar inte söker sina egna jobb.

– Ska man jobba så ska man ta ett visst ansvar och då bör man kunna ta ansvaret att man också söker jobbet, säger han.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.