Malin Jönsson • Jag skulle säga att det kan vara en kulturkrock. In vissa länder måste man ha kontakter för att få jobb. Vanligt att föräldrar eller liknade familj ordnar in någon som de känner. Inte så formellt som i Sverige. Men jag håller med nedanstående att det hade varit en röd flagg på den. Föräldrar ska puscha sina barn i obekväma situationer för att få det att våga och se att det är inte så farligt utanför bekvämlighets zonen. I arbetslivet måste man göra saker som man kanske inte är så kul men det ingår i yrkesrollen/arbetsplatsen.

HR chef • Ungdomar, sök jobb själv det är mitt råd till Er. Det i uppnår med det är ökad tillfredsställelse och självförtroende när ni får jobbet.

Maria • Skrämmande att föräldrar inte låter sina barn lära sig ta ansvar och klara vuxenlivet.

Eva • Jag tycker att man ska kunna söka jobb och gå på anställningsintervju själv utan föräldrar. Peppa och stötta samt lite hjälp på traven är okej, men helst inte jobb på mammas eller pappas jobb.
Jag har själv sysslat med upplärning av personal till bemanningsföretag och det är stor skillnad på mognadsgrad av ungdomarna ofta beroende av hur man lärt sig ta ansvar för sig själv.

Carl • Att hjälpa till med CV och personligt brev (korr-läsa, lämna feedback och liknande), tipsa om jobb och kanske ha fejk-intervjuer hemma är helt okej enligt mig. Men att söka, representera och vara aktiv i processen ser jag som ett hinder av den personliga utvecklingen och ett övertramp av förädlarna. Är även negativt inställd till att föräldrar 'fixar' jobb åt sina barn på föräldrarnas arbetsplatser, men det är mer för att alla har inte den lyxen och att det kan ses som en form av korruption.

Oskar • Man kan väl hjälpa till och korrekturläsa ansökan som förälder. Men att skriva cv:t och lämna in det borde man göra själv om man har något egenintresse i att ha ett jobb.
Idag är det inte ens svårt att skriva cv:n man. Kan få tips via AI-tänsterna.
Att lämna in en ansökan är väl i många fall enklare än att utföra själva jobbet.

William • Om vi vill ha en student eller deltidsarbetare så är det en gigantisk röd flagga om en förälder söker eller kommer med på intervjun. Det signalerar att man inte är självständig och inte kan ta sig an utmaningar.

Chris • Korrläsa CV/personligt brev är OK. Att aktivt söka jobbet för dem, är att beröva dem deras självständighet och att långsiktigt skada deras självkänsla. Motgångar är lärorika och skall läras hanteras.

Svenic • Jag ser det inte konstigare att jag hjälper mina barn att skriva ihop ett CV eller personligt brev/ ansökan än att jag själv ber min fru eller brorsa läsa igenom mitt CV och brev inför att jobbsök eftersom de själva anställt folk och har god vana vid det.
Däremot få barnen själva gå på intervju eller liknande.
Tyvärr är det många unga idag som har ganska dåligt självförtroende när det gäller att söka jobb eftersom de uppfattar att de helst ska ha flera års erfarenhet innan de kan få sitt första jobb.

Rick • Jag jobbar med rekrytering. Det är fullständigt uteslutet att kalla någon på intervju eller ens överväga att anställa en person som inte själv söker och en befattning eller uppdrag. Det är skillnad på att hjälpa sitt barn att formulera en ansökan och att som förälder stå som avsändare.