Att Lycksele lyckats kapa köerna beror framförallt på att man fått 3,2 miljoner kronor mer i budget. Man har ökat personalen från 8 till 16 anställda. En fast överläkare är anställd, men även fler sjuksköterskor och psykologer jobbar nu i Lycksele.

Resultatet: noll i kö i Lycksele idag. I höstas var det ett 40-tal i kö, men siffran har varit betydligt högre än så, enligt chefen.

Många kan jobba på distans

Mycket av framgången beror på att verksamheten digitaliserats och att man är öppen för nya kreativa lösningar.

– Vår överläkare bor i Skåne och jobbar hemifrån varannan vecka, det gör också vår sjuksköterska som bor i Skellefteå. Under Lyckseleveckorna är de på plats. Det här upplägget har gett oss nya möjligheter. Nu har hyrpersonalen minskat med över 50 procent, säger avdelningschefen Johanna Lindqvist.

Vill minska köerna i hela länet

Nästa steg är att minska köerna i Umeå och Skellefteå.

– Vi är en länsklinik. Inom ett år ska de också ha kapat sina köer. Vi har gemensamma annonser och är det någon som vill till Lycksele hugger jag direkt och anställer. Jag har utrymme för 2-3 tjänster till, säger Johanna Lindqvist.

En av de nyanställda är Nils Johansson som utbildar sig till psykolog och efter praktiken i Lycksele är han nu timanställd som psykologassistent. Han ska också jobba i sommar på distans från Falun.

I klippet ovan berättar han hur han ser på den lösningen.