I april förra året visade en enkätundersökning från regionens revisorer att nästan hälften av alla medarbetare ansåg att det fanns en tystnadskultur på arbetsplatsen, en bild som bekräftas av Läkareföreningen och Vårdförbundet.

– Många anställda törs inte uttala sig i media och det har blivit värre senaste åren, säger Jenny Olsson på Vårdförbundet.

Sedan revisorernas enkätundersökning presenterades har ledningen agerat och börjat ta tag tag i problemet, anser Vårdförbundet.

– Men ute på enheterna funkar det fortfarande inte. Vi har chefer som har velat förbättra sin verksamhet som sedan fått repressalier och inte förlängt chefsskap – då märker ju våra medlemmar att man inte ska uttala sig i media.

Ny medarbetarundersökning

Enligt regiondirektör Kent Ehliasson på Region Västerbotten har mycket gjorts under året.

– Vi har tagit fram material om meddelarfrihet och det finns med i våra chefsutbildningar och till nyanställda. Vi har också haft möten med de fackliga organisationerna.

I början av detta år kommer även en stor medarbetarundersökning genomföras. Senast det gjordes var 2018.

– Vi vill få en så bra bild som möjligt av läget, säger Kent Ehliasson.

Hör regiondirektören och Vårdförbundet om den nya medarbetarundersökningen i videon ovan.