Västernorrland
Kristina Strömgård berättar om sin roll på barnavdelningen och vad hon tycker att arbetsgivaren behöver göra för att behålla personal i större utsträckning. Foto: Anna Beijron/SVT

Hon anställdes som spindeln i nätet på barnavdelningen i Sundsvall

Publicerad

Kristina Strömgård började i somras och tanken med tjänsten som koordinator på barnavdelningen på Sundsvalls sjukhus var att avlasta vårdpersonalen.

– Man ser till att alla får den hjälp de behöver, säger hon.

Kristina Strömgård är specialiserad barnsjuksköterska och har fått rollen som koordinator på avdelningen. Tanken är att hon ska rycka in där det behövs, och avlasta kollegorna. 

– Vi jobbar mot gemensamma mål för barnens bästa. Det blir en bra gemenskap. Vi hjälps åt hela tiden. Undersköterskor och sjuksköterskor jobbar nära i team.

Chefen har stor betydelse

Kristina Strömgård säger att en närvarande chef är A och O för att nå ett gott resultat. På avdelningen var en tredjedel av sjuksköterskorna inhyrda stafettsköterskor för ett år sedan. Nu har man bara fast anställda.

– Har man förtroende och en chef som är öppen för nya idéer och som ser personalen, det gör jättemycket. Vårdpersonalen behöver bli sedd och lyssnad på.

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.