– För oss är det nu viktigt att det går rätt till genom att ta vara på de fackliga organisationernas kunskaper, säger Glenn Nordlund (S), regionstyrelsens ordförande.

Vid regionfullmäktige i februari klubbades majoritetens förslag om en lönesatsning på 30 miljoner kronor för vissa sjuksköterskegrupper igenom. Beslutet mötte kritik från oppositionen som menade att det behövde satsas ännu mer för att klara bemanningskrisen.

Protester och uppsägningar

Beslutet väckte också protester bland sjuksköterskegrupper som inte omfattades av lönehöjningarna och har bland annat lett till massuppsägningar på barnkliniken i Sundsvall.

Nu går socialdemokraterna ut med att man vill satsa ytterligare 50 miljoner kronor på en extra lönerevision för vårdpersonal.

– Vi lämnar också ett antal förslag kring bonus och semesterpaket för att klara sommarbemanningen i de fall som det är nödvändigt. Viktigt är att det omfattar hela vårdlaget, undersköterskor, skötare, sjuksköterskor, barnmorskor, och biomedicinska analytiker på de arbetsplatser som omfattas, säger Glenn Nordlund.

Förutsättningarna anses vara goda att den nya lönesatsningen ska klubbas vid regionfullmäktige den 27 april.