Detta har granskningen visat:
- Var femte hyrkrona gick 2016 till direktupphandlingar, alltså inköp utanför de ramavtal där hyrbolagen fått konkurrera med pris och kvalitet.
- I alla landsting utom Stockholm har man haft ramavtal som inte gett en enda läkare eller sjuksköterska.
- I tre landsting – Jämtland, Östergötland och Västerbotten – gick varannan hyrkrona utanför avtalen.
LÄS MER: Landstingen tvingas anlita dyra bemanningsbolag
- Flera av hyrbranschens jättar rundar ramavtalen genom att sälja personal via dyra direktupphandlingar samtidigt som man skrivit på ramavtal med lägre priser.
LÄS MER: Så rundas avtalen: Hyrbolag säljer dyrare läkare genom dotterbolag
- Ibland hänvisar hyrbolag helt öppet till dyrare dotterbolag, något som möjliggörs av landstingens avtal.
LÄS MER: Hyrjättens förklaring: Läkarnas lönekrav tvingar oss utanför avtalen
- Koncernerna försvarar sig bland annat med att läkarnas lönekrav gör det svårt för dem att hålla avtalade priser, och att det är landstingens ansvar att göra bättre upphandlingar.
- Bemanningsföretagens egen branschorganisation tar avstånd från koncernernas agerande. Även landstingens organisation SKL är kritisk, och Konkurrensverket öppnar för en prövning av upplägget.