Tre personer sitter på stolar i en inomhusmiljö. Den vänstra personen bär en svart hoodie och svarta byxor, medan den mellersta har på sig en svart topp och ljusa byxor. Den högra personen är klädd i svart tröja och grå byxor. Rummet har träparkett och stora fönster med dämpad belysning.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
En namninsamling har startats mot Botkyrkas beslut att pausa verksamheten för Ung 16–19. ”Det känns som att man inte har en röst”. Foto: Michelle Derblom Jobe/SVT

Omorganisation på kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka

Uppdaterad
Publicerad

Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun ska omorganiseras. Beskedet kommer kort efter att verksamheten och mötesplatsen för Ung 16–19 år pausats. Nu oroas många över framtiden för ungdomarna.

– Det här är deras andra hem, det är inte rätt att bara stänga ner det så där, säger Sarah Shehata.

Hagar Amartey, Sarah Shehata och Silvi Adourian anställdes inom ramen för ett projekt för att jobba med verksamheten Ung 16–19 i Botkyrka kommun.

De var mitt uppe i planeringen inför en julavslutning när de fick veta att verksamheten pausas i ett halvår – med start om bara några dagar.

Nyheter från redaktionen i Flemingsberg

– Det finns mycket annan verksamhet som också tar sikte på barn och unga, delen som pausas gör ju det för att man ska få kontroll på verksamheten och kunna prioritera rätt, säger kommundirektör Chris Österlund.

Nu har det startats en namninsamling i protest mot beslutet.

– Vi vill öppna folks ögon och visa att det som händer är fel, säger Hagar Amartey.

Kultur- och fritid organiseras om

Samtidigt pågår en omorganisation av kultur- och fritidsförvaltningen. Enligt uppgifter till SVT handlar det om att avveckla delar av kulturenheten men kommunen vill i nuläget inte berätta något om förändringarna.

– Nej, jag kan inte det. Men de genomförs utifrån verksamhetens bästa naturligtvis och i slutändan medborgarna i fokus, säger Chris Österlund.

Medarbetarna informerades om omorganisationen på ett digitalt möte. Men varken mikrofon eller chattfunktion ska ha varit på för deltagarna.

Botkyrka har ju fått kritik för sin tystnadskultur. Vad tror du att det gör om medarbetare inte får möjlighet att yttra sig på ett möte som handlar om deras framtid?

Jag är övertygad om att medarbetarna på kultur- och fritid kommer få många tillfällen att kunna yttra sig och prata om det här.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.

Nyheter från redaktionen i Flemingsberg

Mer i ämnet