Värmland
En lokalvårdare skjuter en städvagn med rengöringsprodukter och redskap i en korridor. Till vänster syns en stor krukväxt och till höger en dörr med skylten ”Endast personal”.

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Olga Przybyl har jobbat som lokalvårdare i kommunen i tre år och märker av förändringarna på arbetsplatsen. Hör henne berätta i klippet. Foto: SVT

Sjukfrånvaron sjönk när lokalvårdarna i Karlstad fick mer att säga till om

Uppdaterad
Publicerad

På lokalvårdsavdelningen i Karlstad kommun har man på ett år lyckats sänka sjukfrånvaron och skapat en bättre arbetsmiljö. I veckan prisades arbetsplatsen på den nationella kongressen Forum jämställdhet för sina insatser.

Karlstad kommun arbetar mot olika jämställdhetsmål, ett av dem handlar om att förbättra kvinnors arbetsmiljö och hälsa.

Lokalvårdsavdelningen på teknik- och fastighetsförvaltningen i Karlstad är en kvinnodominerad arbetsplats med 160 medarbetare, varav 75 procent är kvinnor.

Höga sjuktal

2023 var sjukfrånvaron här 11,3 procent, vilket är högt jämfört med SKR:s siffror där snittet på sjukfrånvaro inom Sveriges kommuner låg på 7,5 procent samma år. Ett år senare hade lokalvårdsavdelningen lyckats sänka siffran till 7,8 procent i sjukfrånvaro.

I klippet berättar lokalvårdaren Olga Przybyl hur arbetsmiljön har förändrats.

Involverat medarbetarna

Avdelningschefen Patrik Andersson säger att det under förändringsarbetets gång varit viktigt att involvera medarbetarna.

– Fokus har varit att jobba på närvarande ledarskap, att bygga team, jobba med relationer och fördela ut ansvar till medarbetaren, minska på kontroll och öka engagemanget, säger han.

Prisas

Och arbetet har inte bara gett avkastning i lägre sjuktal, i veckan kom avdelningen också på delad andraplats när Årets jämställdhetsraket delades ut på den nationella kongressen Forum jämställdhet.

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.