En delad bild som visar två scener. Den vänstra sidan visar en livlig butik med varuhyllor och kunder som handlar, och skyltar ovanför med olika avdelningar. Den högra sidan visar en person med mörk tröja

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Kevin Hrustic söker jobb åt sina tonårsbarn och tror inte det ger en negativ effekt på arbetsgivare. Hör honom berätta mer i klippet. Foto: SVT/Privat

Kevin från Göteborg söker jobb åt sina barn

Uppdaterad
Publicerad

Att föräldrar tar en aktiv roll i sina barns jobbsökande är vanligt. Det vittnar matbutiker, kaféer, och gymkedjor om. Kevin Hrustic från Göteborg hjälper sina barn med att skriva CV och lägga ut annonser.

– Det är en bra och positiv sak att barnen kommer ut, säger han.

Det är inte ovanligt att föräldrar söker jobb åt sina tonårsbarn, en av dem är Kevin Hrustic från Göteborg. Det är så pass viktigt för honom att hans 17-åriga son och 18-åriga dotter lär sig av utmaningarna på arbetsmarknaden att han gärna ställer upp.

– Det är en bra och positiv sak att barnen kommer ut. Det händer så mycket runtomkring oss i samhället. Det är många barn och ungdomar som förstörs, säger han.

Texten fortsätter efter chatten.

Hur ser du på att föräldrar söker jobb åt sina barn?

lisbet • Så har det väl alltid varit ????

Pinnat inlägg

Det är inte ovanligt att föräldrar söker jobb åt sina barn – och i vissa fall vill de till och med följa med på sina barns anställningsintervjuer. Vad tycker du? Är det en bra eller dålig idé att föräldrar söker jobb åt sina barn? Dela gärna med dig i chatten!

Få det första jobbet • Om man inte kan skriva CV så kan man fråga efter jobb. Och kanske behöver ungdomar en puff framåt? Som ungdom kan man behöva få det första jobbet. Man kan vara blyg. I matbutiken där jag handlar ser man hur ungdomar växer och blir säkra i jobbet. Fler skulle få den möjlighet att arbeta i affär.

Börje • De är väl inget nytt har förekommit jämt hur kan någon va förvånad över det. Som vanligt tycke och smak eller som baken delad

Ove • Jag förstår inte att föräldrarna inte kan sluta curla sina barn, de gör ju bara barnen en otjänst. Och det är ju inte föräldern som skall ha jobbet. Hade aldrig anställt på någon på det viset. Släpp taget era barn kan mer än ni tror.

Enhetschef. • Anställer aldrig någon som inte klarar att söka jobb på egen hand.

Daniel • Att ta hjälp likställs med bristande motivation etc. av flera, går lite tvärt emot vad vi förväntar oss av barn och ungdomar i deras vardag i skolan t.ex.

Johanna • Om du inte kan söka ett jobb själv och presentera dig och skriva ett eget cv; som elever lär sig i grundskolan, så är du inte mogen för jobbet. Jesus hur långt skall curlingen gå?

MO • Det är stor skillnad på vilken ålder som det gäller:
För en 13-14 år,ing skulle jag först "pejla" läget innan jag skickar dit mitt barn som själv får fråga och söka jobbet (då har jag hunnit bilda mig en egen uppfattning om arbetsplatsen att mitt barn kan vara där)
Men 16-17 åringar och äldre ska fixa detta själv!

Jenny • Jag tror att det är generellt bra när föräldrar vägleder sina barn när de ska ut i arbetslivet. Personligen anser jag att det större problemet är att arbeten går oftast till personer med kontakter i respektive utlyst tjänst etc. Det är inte konstigt att en förälder med mer erfarenhet hjälper sina barn i att komma in på arbetsmarknaden. Vidare är det väl även upp till barnet själv att prestera senare, när och om de kommer in på jobb? Jag tror att vi har helt fel fokus här, istället för att belysa jäviga rekryteringar snarare än att barn kommer ut tidigt i arbetsliv.

Paul • Våra barn är 49 och 47 nu.
När de var i yngre tonåren kollade jag med lokala hamburgerrestaurangen om de behövde personal och nämnde att mina barn kunde behöva jobb.
Svaret var JA varvid jag berättade det för storasyster som sedan själv besökte chefen på stället och fick jobb. Sedan lotsade hon in sin yngre bror på samma ställe och han hjälpte lillsyrran.
Jag var aldrig med vid någon av deras anställningsintervjuer. Det fixade de helt själva.

Jesper • Att ger tips, råd, och hitta, är rimligt, att söka jobbet bör ju ungdomarna göra själva, men vi missa en viktigt aspekt i det hela är att idag så finns det nästan inga arbetsgivare som inte kräver 2-3 års relevant arbetslivserfarenheten och en korrekt 3årig utbildning i fråga...

Minska riskerna för kriminalitet

Sedan i somras har Kevin och hans tonårsbarn aktivt sökt efter jobb, men ungdomarna är fortfarande arbetslösa.

Kevin Hrustic vill säkra att hans barn kommer in på rätt bana i livet. Och att unga kommer ut i arbetslivet tror han kan minska riskerna för att de istället hamnar i kriminalitet.

Söka sina egna jobb

Att Kevin söker jobb åt sina barn istället för att de själva gör det, tror han inte ger en negativ effekt hos arbetsgivare.

– Jag tror inte det skulle vara något fel med att jag ringer och säger att jag presenterar min dotter istället för att hon presenterar sig själv.

Butikschef Fredrik Fast ser däremot problem med att barn och ungdomar inte söker sina egna jobb.

– Ska man jobba så ska man ta ett visst ansvar och då bör man kunna ta ansvaret att man också söker jobbet, säger han.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.